Téléchargement PDF , by Daniel Pink
Lorsque vous avez effectivement décidé de chercher le titre de la publication toute nouvelle venue comme la dernière collection de livres. A la découverte du titre basé sur le sujet est donc très facile ici. Vous pourriez ne pas se sentir si difficile à trouver parce que nous font les méthodes les listes de exactement ce qui est tout nouveau dans le site. Même ce site vous donne les liens pour obtenir les données douces du livre; nous vous offrons toujours le meilleur qui peut réduire de localiser guide, comme le , By Daniel Pink que nous avons en fait conseillé.
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Ceci est votre temps certainement de venir et avoir un comportement particulier. La lecture comme un passe-temps à faire peut se faire comme habitude. Aussi, vous ne pourriez pas avoir la possibilité de vérifier chaque jour, vous alternative à choisir la lecture d'une publication pour accompagner dans le temps supplémentaire est juste suffisante. Il ne sont pas tous les individus ont de cette manière. Nombreux pensent également que l'analyse sera certainement si inintéressant.
Comme l'un des guides qui ont été effectivement écrites, , By Daniel Pink sera simplement différent avec la version de publication précédente. Il est livré avec les mots simples qui peuvent être examinées par tous les composants. Lorsque vous avez besoin de reconnaître encore plus sur l'auteur, vous pouvez lire la bibliographie de l'écrivain. Il vous aidera certainement faire certains au sujet de cette publication que vous aurez certainement comme référence mais non seulement de plus que l'examen des ressources.
Et maintenant, après avoir reconnu l'écrivain, vous pouvez conquérir de plus que le livre est conseillé de lire développer essentiellement les facteurs. Le livre présenté intitulé , By Daniel Pink est fait pour vous manipuler pour obtenir plus de fonctionnalités du mode de vie. Vous ne pouvez pas devriez faire de différentes manières des ressources liées à se produire. Lorsque vous avez les différents moyens de lire quelque chose, vous pouvez chercher à choisir les systèmes de données souples de ce livre.
Ne jamais insister sur le contenu, il sera certainement la même chose. Peut-être, vous pourriez obtenir des avantages plus utiles des moyens que vous passez en revue de guide dans les types de données souples. Vous comprenez, image que vous apporterez le livre partout. Il est donc pilonnement. Pourquoi vous ne prenez pas des méthodes faciles en créant le fichier mou dans votre Gizmo? Il est si simple, est-ce pas? Ceci est en outre un facteur qui rend beaucoup de gens choisissent de choisir cette publication également dans les données douces que leurs matériaux d'analyse. Alors êtes-vous intéressé?
Détails sur le produit
Format : Format Kindle
Taille du fichier : 910 KB
Nombre de pages de l'édition imprimée : 256 pages
Editeur : Éditions Leduc.s (1 avril 2011)
Vendu par : Amazon Media EU S.Ã r.l.
Langue : Français
ASIN: B01N2S4JSV
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popover.create($xrayPopover, {
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"closeButtonLabel": "Fermer le pop-up X-Ray",
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Word Wise: Non activé
Composition améliorée:
Non activé
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Moyenne des commentaires client :
4.3 étoiles sur 5
56 commentaires client
Classement des meilleures ventes d'Amazon:
n°18.830 dans la Boutique Kindle (Voir le Top 100 dans la Boutique Kindle)
Très bon livre sur la motivation. On y retrouve toutes les notions clés de mon point de vue. Le livre se lit très vite et on va à l'essentiel. Le livre ne comporte pas de solutions ou de remèdes miracles, il permet juste de comprendre comment la motivation fonctionne chez certains individus. Il aborde surtout la motivation intrinsèque chez ceux qui exécutent des tâches dites "heuristique". De mon point de vue ce livre s'adresse quand même principalement à ce public là , même si les concepts peuvent évidemment s'appliquer plus largement. C'est un livre que tous les managers et décideurs devraient lire pour comprendre pourquoi les travailleurs sont aujourd'hui "désengagés" dans les sociétés occidentales. Enfin, c'est le crédo du livre, il y a un gouffre entre ce que les scientifiques savent de la motivation (depuis des années) et ce qui se pratique dans les organisations.
Livre très éclairant sur les moteurs de motivations de chacun,il décrit les levier du management 3.0 ( en opposition au 1.0, l'esclavage, et le 2.0 : bâton et carotte très utilisé depuis la révolution industrielle)Les moteurs : donner du sens (quel est le but du but, participer à qq chose "plus grand que soit"), donner de l'autonomie (sur le comment, avec qui, quand), des occasions de réaliser des choses challengentes dont on puisse être fier, avoir le sentiment de se dépasser).Il oublie à mon sens d'appuyer sur l'aspect "célébrer les succès, même les petits", qui est pour moi nécessaire pour maintenir la motivation lorsqu'on est au milieu d'une transformation (c'est à dire tout le temps, dans notre contexte actuel :-) )Comprendre ces levier est je crois utile pour toute sorte d'équipe, et en particulier incontournable pour manager la génération Y ( génération "Why?", en l'occurrence), qui ne peux pas avancer si on ne lui donne pas de "Sens".NB : concept du management 3.0 développé dans ce livre à ne pas confondre avec celui développé par Jurgen Appelo, dans son livre beaucoup plus technique et fouillé sur les "organisations agiles".
L'approche de l'auteur est très intéressante, et prend à revers quelques idées convenues. Non, la meilleure façon de motiver n'est (en général) pas de fixer un objectif et de payer des primes!Voilà qui ouvre de nouvelles perspectives. Le "TED" de l'auteur donne un bon aperçu de son approche.
Ce livre est très intéressant pour comprendre nos motivations.Ce livre est principalement orienté sur les motivations "professionnelles".Il sera un très bon outil pour un manager ou patron souhaitant mieux comprendre les mécanismes qui motivent (ou démotivent) ses employés.Une étoile en moins en raison d'un début + milieu de livre très intéressant mais une troisième partie qui l'est un peu moins... Cela reste toutefois un très bon livre.
Le livre affiche très souvent une série de 5 ou 6 pages blanches (je suis à 71% et cela est déjà arrivé au mois une dizaine de fois) - Voir photo jointe.Ce fichier ne fonctionne pas sur ma Kindle, c'est la première fois que cela arrive est perturbe fortement la lecture.Pouvez-vous résoudre le problème ou m'envoyer la version papier à la place ?Merci d'avanceCordialementJacques Denjoy
Un livre intéressant et bien conçu avec un résumé des différents chapitres à la finUn pitch sur TED bien fait.Des références d'articles publiés dans des revues à comité de lectureUn tableau de synthèse sur les bonnes pratiques motivationnelles en une pageBref, de l'information de qualité, bien structurée et synthétiqueJe recommande sans réserve
Très agréable à lire et plein de bon sens !!! À lire, à relire et à appliquer dans nos environnement de travail, mais pas que d'ailleurs !
Très bon livre, très complet, très clair, bien résumé ...Très enrichissant et très pratique.La Motivation 3.0 que tout leader devrait connaître.
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